传闻起源与舆论发酵

自四月初尼克斯以东部第12名的战绩结束常规赛后,关于霍纳赛克帅位不稳的讨论便甚嚣尘上，部分媒体援引“匿名消息源”称，球队高层对连续三年缺席季后赛的结果感到不满，可能通过换帅重塑战术体系，纽约当地体育电台曾分析称，霍纳赛克与部分年轻球员的“沟通隔阂”可能是潜在变数。

这些猜测在5月7日的球队发布会上被正式推翻,霍纳赛克与总经理斯科特·佩里共同出席时强调：“我们正在建立一种可持续的球队文化，这需要时间和稳定性。”佩里进一步补充道：“杰夫的工作展现了专业性与前瞻性，管理层完全支持他的建队思路。”

霍纳赛克的执教成绩与挑战

回顾霍纳赛克自2021年接手尼克斯以来的表现,球队虽未实现季后赛突破，但多项数据呈现积极趋势，本赛季，尼克斯场均得分提升至112.4分（联盟第14位），较上赛季增长4.7分；三分球命中率36.9%创下队史第三高纪录，球队在防守效率值（DRtg）上从联盟垫底升至第18位，显示出战术体系的逐步完善。

值得关注的是,霍纳赛克在培养年轻核心方面成效显著，22岁前锋RJ·巴雷特本赛季场均砍下21.3分5.8篮板，投篮命中率首度突破47%；新秀控卫迈尔斯·麦克布莱德更以38.1%的三分命中率成为外线惊喜，霍纳赛克对此表示：“年轻球员的成长需要耐心，我们已看到他们应对关键比赛的能力提升。”

管理层支持与夏季布局

尽管尼克斯近年战绩未达预期,但管理层对霍纳赛克的信任源于其与球队长期战略的契合，据悉，尼克斯今夏将拥有约3000万美元薪金空间，计划在自由市场追逐一名具备组织能力的后卫，并续约关键轮换球员，霍纳赛克透露：“我们已初步讨论引援方向，重点是补充经验丰富的老将，平衡阵容深度。”

球队老板詹姆斯·多兰近期接受《纽约时报》采访时也表态：“重建需要过程，我们相信当前教练组能带领球队走向正轨。”这一支持无疑缓解了霍纳赛克的压力，也为休赛期操作铺平道路。

球员反馈与更衣室态度

针对主帅留任的决定,尼克斯队员普遍表示支持，全明星前锋朱利叶斯·兰德尔称：“杰夫的体系让我们在攻防两端更整体化， continuity（连续性）对球队至关重要。”二年级中锋杰里科·西姆斯则提到：“教练组在开发球员潜力方面做了大量细节工作，例如针对性的影片分析和个人技术训练。”

球队仍需解决部分隐患,本赛季尼克斯场均失误14.2次（联盟第6多），关键时刻（最后5分钟分差5分内）胜率仅41.3%，霍纳赛克承认：“控制失误和终结比赛是夏季训练重点，我们将引入新的战术模块优化决策能力。”

联盟趋势与纽约未来

在当今NBA教练更迭频繁的背景下,尼克斯选择保持稳定符合联盟新兴趋势，萨克拉门托国王队在迈克·布朗执教第二个赛季才重返季后赛，俄克拉荷马雷霆亦通过马克·戴格诺特的长期执教培养出多名新星，霍纳赛克认为：“短期成绩固然重要，但建立赢球文化才是根本。”

展望下赛季,尼克斯将面临东部竞争加剧的挑战，随着波士顿凯尔特人、费城76人等球队持续补强，纽约需在健康管理、战术执行等方面实现突破，霍纳赛克最后坦言：“我们的目标不仅是季后赛，更是成为一支令人尊敬的竞争者。”